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长荣校企合作新模式:教育为媒,提升未来核心竞争力

长荣校企合作新模式:教育为媒,提升未来核心竞争力

  • 分类:新闻动态
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2022-06-27
  • 访问量:677

【概要描述】长荣针对本科院校和高职院校,创新各层次各类型教育模式,深化产教融合、校企合作。通过教育不断培养行业需要的人才,因人施教、因材施教,通过教育来传授已知、更新旧知、开掘新知、探索未知,从而使青年畜牧人能够更好认识行业发展,更好创造行业的美好未来。

长荣校企合作新模式:教育为媒,提升未来核心竞争力

【概要描述】长荣针对本科院校和高职院校,创新各层次各类型教育模式,深化产教融合、校企合作。通过教育不断培养行业需要的人才,因人施教、因材施教,通过教育来传授已知、更新旧知、开掘新知、探索未知,从而使青年畜牧人能够更好认识行业发展,更好创造行业的美好未来。

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  • 发布时间:2022-06-27
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超长的猪周期引发行业震荡,行情低迷、疫病困扰、股价大跌、退市潮加剧、巨头企业收缩性持续扩张、人员管理能力参差不齐、裁员激烈......这些都引发养猪人在如何生存、企业可持续发展上更多的思考。

日前,长荣董事长姚军先生在《培训教育--猪场面向未来的核心竞争力》直播课堂中分享到,应对猪周期引发的市场变化,我们都在提降本,降本主要是指降低沟通成本和时间成本,只有抓住核心要素才能真正实现降本。降本的基础是增效,增效的基础是提升PSY,提升PSY的基础是提高人效,提高人效的基础是教育与培训。

输出人才比输出产品更能给客户创造价值,为行业输出猪场高级管理人才是长荣价值链赋能客户的重要使命。为此,长荣在校企合作方面积极探索,以教育培训理念深入院校,通过联合国际知名农业院校,引入国际前沿教育理念和课程体系,共同培养新时期的养猪管理人才。

长荣生产总监张有权在直播课堂中介绍到,培训初期是以阶段性的新人培训为基础,涵盖企业文化、领导力期望、价值观探索等文化培训;生物安全、生产安全、饲养管理、批次化管理、环境控制、免疫管理、管理制度、体系管理等8模块的培训。

培训中期是以持续性的提升培训为抓手,涵盖新场启动、人员配置、猪流管理、体系建设、非生产天数、沟通汇报、数据分析、欧式管理等培训。

培训后期是以选拔的方式参与到外派项目管理、国际项目合作培训、国外游学等环节中。通过多元化的培训设置,持续支持长荣员工的高绩效发展。

长荣校企合作新模式回顾

新农人项目--Pig Master猪大师

好评指数4.47

 

2021年9月,荷兰瓦赫宁根大学及研究中心、运城学院,连同山西长荣农业科技股份有限公司共同发起了为期4个月的线上猪大师课程的“新农人”教育项目。培训以每两周一次的线上直播授课形式进行,共计80个学时。共47名学员参加了此次培训。

“猪大师课程”是一项系统讲授生猪养殖相关理论与实践的课程。授课讲师不仅有来自瓦赫宁根大学的教授、瓦赫宁根研究中心的研究员、荷兰应用科学大学的讲师,还有多位荷兰猪产业界的资深专家和猪农场主代表。由20多名学术专家和企业代表组成的讲师团用四个月的时间,为生猪生产、养殖的青年学者和一线工作人员提供一个理论和实践相结合的、系统性学习的机会。

课程涵盖了生猪生产、猪的行为和福利、育种、繁殖和妊娠、分娩管理、仔猪和育肥猪以及猪场管理等多个主题。课程为学员们提供了开放式的学习模式,在讲师授课的基础上,还额外设置了小组作业环节和答疑环节。学员们在小组作业中结识产业同行,在答疑环节中与产业专家进行探讨交流。

长荣校企合作新模式期待

长荣& AERES (荷兰著名的农业应用科技大学之一)

项目一:短期课程培训

项目二:全学年本科学位(国际养猪管理专业)申请

新项目将会在下半年跟大家见面,敬请期待。

长荣针对本科院校和高职院校,创新各层次各类型教育模式,深化产教融合、校企合作。通过教育不断培养行业需要的人才,因人施教、因材施教,通过教育来传授已知、更新旧知、开掘新知、探索未知,从而使青年畜牧人能够更好认识行业发展,更好创造行业的美好未来。

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